Tingkat turnover yang tinggi dapat menjadi masalah serius bagi perusahaan. Selain biaya yang tinggi untuk merekrut dan melatih karyawan baru, tingkat turnover yang tinggi dapat mengganggu produktivitas dan stabilitas perusahaan. Salah satu cara yang efektif untuk mengatasi masalah ini adalah dengan mengintegrasikan ISO Manajemen QHSE (Quality, Health, Safety, and Environment) ke dalam budaya perusahaan.

Apa itu ISO Manajemen QHSE?

ISO Manajemen QHSE adalah pendekatan holistik yang berfokus pada kualitas, kesehatan, keselamatan, dan lingkungan kerja. Standar ini membantu perusahaan mengidentifikasi, mengelola, dan mengurangi risiko yang terkait dengan aspek-aspek ini dalam operasional mereka. ISO 9001, ISO 14001, dan ISO 45001 adalah beberapa contoh standar ISO yang dapat digunakan dalam Manajemen QHSE.

Bagaimana ISO Manajemen QHSE Dapat Mengurangi Turnover?

1. Peningkatan Kualitas: Dengan fokus pada kualitas produk dan layanan, perusahaan dapat memenuhi harapan pelanggan, meningkatkan reputasi, dan mempertahankan karyawan yang bangga bekerja di sana.
2. Kesehatan dan Keselamatan Kerja: Dengan menerapkan ISO 45001, perusahaan dapat memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat, mengurangi risiko cedera, dan memberikan rasa keamanan kepada karyawan. Ini membuat karyawan lebih puas dan cenderung tetap tinggal.
3. Lingkungan yang Berkelanjutan: ISO 14001 membantu perusahaan menjaga dampak lingkungan yang minimal. Karyawan yang peduli tentang lingkungan cenderung lebih lama tinggal di perusahaan yang memiliki nilai-nilai serupa.
4. Pengembangan Karyawan: ISO Manajemen QHSE memerlukan pelatihan dan pengembangan berkelanjutan. Ini memberi kesempatan kepada karyawan untuk terus belajar dan berkembang, membuat mereka merasa dihargai dan lebih berkomitmen.
5. Kebijakan dan Budaya: Menerapkan standar ISO menciptakan kerangka kerja yang jelas untuk kebijakan dan prosedur perusahaan. Ini membantu mengurangi ambiguitas dan meningkatkan budaya kerja yang positif.

Kesimpulan

Mengintegrasikan ISO Manajemen QHSE dalam operasional perusahaan bukan hanya tentang memenuhi standar, tetapi juga tentang menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan berkelanjutan. Hal ini dapat membantu mengurangi tingkat turnover dengan membuat karyawan merasa dihargai, aman, dan berkomitmen untuk jangka panjang. Dengan kata lain, ISO Manajemen QHSE dapat menjadi salah satu kunci untuk mempertahankan dan meningkatkan kestabilan organisasi Anda.