Pembahasan tentang urgensi K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) ini banyak diperbincangkan hingga kancah internasional dalam Badan Buruh Internasional atau International Labour Organization (ILO).
Secara umum, K3 merupakan upaya perlindungan untuk para buruh atau pekerja yang bertujuan untuk tetap memberikan hak pekerja sebagaimana mestinya. Kesehatan dan Keselamatan Kerja atau K3 juga menjadi upaya dalam menciptakan tempat kerja yang bisa memberikan perlindungan kepada pekerja. Perlindungan yang dimaksud adalah mengenai kepastian keamanan dan kesehatan, termasuk juga mewaspadai penularan virus Covid-19. Dengan penerapan yang benar, K3 dapat menjadi salah satu skenario untuk mencegah dan meminimalisir kecelakaan kerja yang mungkin terjadi selama pekerja menjalankan tugasnya.
Untuk itu, dalam aspek keselamatan kerja, pemberi kerja harus bisa memberikan perlindungan atas keamanan dan kesehatan pekerja selama menjalankan tugasnya. Standar K3 harus bisa diwujudkan dengan cara menggunakan peralatan kerja yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan pekerjaan. Hal ini dilandaskan pada SOP atau standar operasional prosedur yang berlaku secara umum sebagaimana yang diatur dalam peraturan perundang-undangan, salah satunya adalah Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.
Lokasi pekerjaan harus diupayakan supaya terhindar dari risiko bahaya yang besar. K3 untuk seluruh pekerja sangat penting karena semua hal yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja akan berdampak kepada pekerja dan keluarganya. Tak hanya kesehatan fisik dan jasmani saja, melainkan juga kesehatan mental dan psikologis. Ketika kesehatan pekerja terjaga, perusahaan atau pemberi kerja juga akan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas, tidak mudah sakit, dan memiliki produktivitas yang lebih baik.